Perseguindo estrelas - O mito do talento e a portabilidade do desempenho

Perseguindo estrelas - O mito do talento e a portabilidade do desempenho

Sinopse

Após analisar as carreiras de mais de mil profissionais-estrela dos bancos de Investimentos de Wall Street, e conduzir mais de duzentas entrevistas, Groysberg chegou a uma conclusão desconcertante: profissionais-estrela que mudam de empresa sofrem um declínio imediato e duradouro na sua performance. Sua excelência anterior parece ter dependido fortemente das culturas organizacionais, redes de contato, colegas de trabalho e outros recursos pertencentes às suas ex-empresas. Há poucas exceções, como os profissionais-estrela que se mudam com suas equipes e aqueles os quais vão para companhias melhores. Outra constatação é que mulheres talentosas performam melhor do que estrelas masculinas ao trocarem de emprego. Mas, a maioria dos profissionais-estrela que mudam de empresa são como meteoros, perdendo rapidamente o brilho em sua nova atuação. O autor explica ainda como alguns departamentos de análise e pesquisa estão desenvolvendo e retendo suas próprias estrelas. Finalmente, o livro revela como tais descobertas podem ser aplicadas a várias outras ocupações, desde gerentes e diretores até atletas. Perseguindo Estrelas oferece ao leitor orientações e insights sobre a natureza fundamental para se compreender a performance. A obra traz também orientações práticas para os indivíduos sobre como gerenciarem suas carreiras de forma estratégica e para as empresas revela como identificar, desenvolver e reter talentos.

Capítulos

  • Dedicatória

    Duração: 30s

  • Agradecimentos

    Duração: 15min

  • Prefácio a Edição Brasileira

    Duração: 03min

  • Introdução

    Duração: 34min

  • 1 - Mudando de emprego

    Duração: 01h03min

  • 2 - O mercado de trabalho dos analistas

    Duração: 48min

  • 3 - Os limites da portabilidade

    Duração: 01h16min

  • 4 - As empresas se beneficiam ao encontrar estrelas?

    Duração: 40min

  • 5 - As estrelas e suas galáxias: empresas de origem e portabilidade

    Duração: 02h44min

  • 6 - Integrando estrelas: a empresa contratante e a portabilidade

    Duração: 45min

  • 7 - Liftouts (levando um pouco com você): mudando de emprego em equipe

    Duração: 56min

  • 8 - As mulheres e a portabilidade: por que o desempenho das mulheres é mais portável do que o dos homens?

    Duração: 02h36min

  • 9 - A formação de uma estrela: culturas de desenvolvimento em ação

    Duração: 02h58min

  • 10 - Rotatividade de pessoal: quem sai e por quê

    Duração: 38min

  • 11 - Um caso especial de rotatividade: as estrelas como empreendedores

    Duração: 54min

  • 12 - Avaliando e remunerando o desempenho das estrelas

    Duração: 02h54min

  • 13 - Lições de Wall Street e de outras partes

    Duração: 01h07min

  • Apêndice

    Duração: 22min